酷 壳 – CoolShell

Steve Yegge， Amazon的前员工，现任Google员工，其本来想在Google+上和Google的员工讨论一些关于平台的东西，结果不小心把圈子设成了Public，结果这篇文章就公开给了全世界，引起了剧烈的反应。发布后很快他就马上把这篇文章删了，不过，互联网上早备份了下来——SteveY’s Google Platforms Rant。后来，Steve在其Google+上作了一些解释，大体是说他喝多了，而且又是在凌晨，所以大脑不清，文章中的观点很主观，极端且不完整，还有Google的PR对他很好，等等，等等 。

几个星期前看到时就一直都想翻译一下这篇文章，不过因为最近事情太多，文章又很长，所以现在才翻译完成，翻译的不好，还请大家指正。

导读

在你阅读正文以前，我想说明几点，希望你注意一下：

• Steve这个人非常喜欢写长篇大论的东西。而且比较喜欢辛辣调侃和恶搞的文风，这点大家要注意！

• 文中先“骂”Amazon公司，再通过“骂”Amazon的创始人贝索斯Bezos并烘托出他的的悟性和雄心，最后教育了一下Google。

• 我把文章分成了三个部分，这样方便大家阅读和讨论。第一部分只是个人情绪化的抱怨，第二部分是说Amazon的成长，第三部分是教育Google，我觉得第二部和第三部分是重点。

• 对于我们来说，我们应该获取Steve那些关于平台（Platform）相关的那些有价值的观点。尤其是他说的Amazon如何进化成一个平台性的公司，以及阐述Google应该怎么做的那些观点。

• 关于对Amazon的那些指责，我想说，6年，对于一个世界级的互联网公司，已经很不一样了。

正文

第一部分

我曾在Amazon工作了六年半，现在，我在Google的日子也差没不多这么长了。对于这两家公司，有一件事总是萦绕着我——这种感觉一天比一天强烈──那就是，Amazon每件事都做错了，而Google每件事都做对了。当然啦，这是很笼统的话，但却是惊人的准确，相当的疯狂吧。大概有一百甚至两百种不同的地方可以让我们去比较这两个公司，而Google可能在每一项都能胜出，如果我记的没错，除了其中3项以外。因为，我曾用电子表格把这些项都列出来了，只是法务部门不会让我给任何人看，即使人事招募部门很喜欢这个报表。

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