别的程序员是怎么读你的简历的

别的程序员是怎么读你的简历的

下面这个图片来源国外,是一个关于程序员面试时的简历,被人事部门和程序员本身评审的角度不同的图片。当然,这是一个从国外面试的视角制作的图片,不过,可以看出,其中很多东西都是和国内是相同的。让我们通过这个图片也来了解一下自身吧。

程序员怎样阅读简历(点击看大图)

下面是我对其做的翻译,翻译水平有限,请大家指正。

人事部门是这样阅读简历的

  • (+15分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。
  • (+8分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。
  • (+4分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。
  • (+4分)Cover Letter(“求职信”或“自荐信”)提到了招聘人员。
  • (+2分)简历中有Cover Letter(求职信)。
  • (-10分)没有提到和职位描述相关的技能。
  • (-15分)没有受过大专教育。

程序员是这样阅读简历的

  • (+15分)曾经因为好玩而写过操作系统或编译器。
  • (+12分)简历被LaTeX编译过。
  • (+11分)为开源软件贡献过代码。
  • (+9分)上学的时候曾经写过操作系统或编译器。
  • (+8分)有一个BLOG分享技术知识。
  • (+8分)编程/机器人/工程俱乐部主席。
  • (+7分)编程/机器人/工程竞赛参与者。
  • (+7分)在Google和Microsoft实习过。
  • (+6分)使用动态语言(Python/Perl/Ruby)写过非试验性的程序。
  • (+5分)知道3种或多于3种的编程语言。
  • (+5分)之前的工作和目前的职位有很相似的经验。
  • (+4分)有过实习经验。
  • (+4分)自己创过业开过公司。
  • (+4分)有一个通过Rail, PHP或ASP.NET的个人主页。
  • (+3分)有一个自己域名的邮件地址。
  • (+3分)改过一些由动态语言(Python/Perl/Ruby)写的程序。
  • (+2分)有一个个人主页。
  • (+1分)高学历,学习成绩优秀,等。
  • (+0分)有奖学金。
  • (+0分)在快餐店工作过。
  • (-0.5分)Fackbook上有一张看上去喝醉了的照片。
  • (-1分)有博士头衔。
  • (-2分)有一个一般的求职信。
  • (-2分)在简历中说自己懂Word/Excel。
  • (-2分)在简历中有拼写和语法错误。
  • (-3分)简历的字体太小。
  • (-4分)所有的编程经验只是在学校中。
  • (-4分)只知道一门编程语言。
  • (-6分)简历有三页以上。
  • (-6分)简历中有一些无关的东西。
  • (-7分)得到过一些课程的认证。
  • (-8分)相关专业课程很低的成绩。
  • (-10分)在技能中,把Visual Basic列在第一的位置。
  • (-12分)在Facebook中,有过光膀子的照片。
  • (-15分)简历中的缩进同时使用了空格和Tab键。

我个人觉得其中的很多东西真是说出了程序员的那种特性。

(全文完)


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别的程序员是怎么读你的简历的》的相关评论

  1. Pingback: JobsDigg.com
  2. 流星天空 :

    我觉得,中国恐怕不少公司的程序员,自己都没搞过操作系统或者开源吧

    这个图片本来就是玩笑式的,“操作系统或编译程序”的意思不是表面的那样,而是说,咱们程序员的那种思维方式——要搞NB的东西才能被认可。呵呵。

  3. 估计为开源软件贡献代码这条也比较少,国内公司加班比较严重,基本上很少有人加完班回去再写代码了。

  4. @iandroid
    本人曾为微软、Google美国总部招聘IT人才。从美国大多IT通信公司HR阅读简历的习惯来说,本文所描述“人事部门是这样阅读简历的”,确实差不多是这样。所以大家在写简历时一定要注意了——按阅读简历者的思维和侧重点去写,一定能事半功倍,关键时候可以根据猎头的建议修改简历的书写形式。

  5. 耗子 :

    流星天空 :
    我觉得,中国恐怕不少公司的程序员,自己都没搞过操作系统或者开源吧

    这个图片本来就是玩笑式的,“操作系统或编译程序”的意思不是表面的那样,而是说,咱们程序员的那种思维方式——要搞NB的东西才能被认可。呵呵。

    此处并非比喻。
    在美国top20的高校中,实现操作系统、编译器或其他等量复杂度的软件作为高年级生期末大作业的情况是非常常见的。反观国内,诸位的导师可能自己都没碰过这些东西呢,又怎敢给你们安排这样的任务呢?

  6. @ndv
    据我了解,国内顶级高校的一些课程有这个要求,不过要求比较低,例如编译器可能要求降低到写一个词法分析器,操作系统可能只是写一个调度的实验系统.但是往下的学校,就是真的很搓了,根本操作系统上完,根本什么都不知道的都有~~~好的导师真的好,差点导师真的差啊~~~任重道远…

  7. 在哈工大有一个操作系统实验–修改linux0.11内核,如增加信号量,线程等,我想应该不至于系统调用那个级别吧。。虽然比国外大学差。。。。

  8. gavin :
    谁来写个中文版吧,啊哈
    使用百度搜索引擎-10分

    哈哈,这个有点扯。不过我觉得也不用太BS百度的啦,反正我是两者都用,有时还是百度更懂中文

  9. Pingback: WangXinus' Home
  10. 写操作系统或者编译器?这在国内不太靠谱。开源项目?国内也不发达啊,不过总还是有人做的。

  11. 其实这统计没什么新鲜的。面对HR就用“用户体验”那一套,如果各位做过页面的话应该不陌生吧,怎样吸引网站访客和吸引HR其实本质上是一样的。总之是排版、布局、配色上要清晰明朗,内容满足对方要求,投其所好嘛,这样自然容易吸引人。至于程序员就更好办了,你自己就是程序员吧,自己怎么衡量人才的?那就怎么做嘛。

  12. 就是这样的,我就是这样喜欢和自己当年经历相似的人,也不知道是否会因为感性而影响招聘

  13. 这里说的是系统内核,很多Linux内核跟Windows都有公开的源码,模仿着写个部分实现的也不至于不可能,只是国内的学校真的是…

  14. Pingback: IT 记事本
  15. @ndv
    我的毕业设计就是个编译器。
    从头设计一门语言,定义文法,最后为这个语言做出一个可用的编译器实现

  16. Word和Excel(还有PPT)可是跟老板和客户沟通的工具啊,如果真的“懂”,事半功倍。

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