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标签:Programmer

我们需要专职的QA吗?

我们需要专职的QA吗?

这个文章必然是有争议的,我在我的微博上讨论过很多次了,每次都是很有争议的。有不同的观点,有争论总是一件好事,这样可以引发大家的思考。所以,对于我的这篇博文,如果你赞同我的观点,我会感到高兴,如果你会去认真地深入思考,我也会高兴,如果你反对,没关系,可以讨论。

在此之前,我想说明一下我观点里的这个“专职QA”是怎么定义的。

  1. 其是很多公司成立的专门做测试的技术人员,仅测试不开发。
  2. 这些QA对于软件开发技术并不熟悉,甚至不懂。

我经历过一些公司都有专职的QA团队(专职的测试人员),自从上个公司我的开发团队在一个项目上被QA部门搞得一团糟,我越来越怀疑专职QA存在在意义。我的观点不一定对,但请让我鲜明地表达一下——我觉得是不需要全职的QA的,甚至不需要QA这一专职角色或部门,因为,不懂开发的人必然做不好测试。就像不懂开发的研发经理必然管不好研发团队一样。我越来越觉得Dev应该应该是做测试最合适的人选,这必然是未来的趋势 (因为我已经看到了中国程序员的进步,相比起10年前,今天的程序员已经是非常全面了,再来十年,必然证明我的观点是对的)。

在我正在展开说明之前,我想引用两篇文章:

两篇文章

一篇是  “On testers and testing”(中文翻译),本文的作者Sriram Krishnan是一名程序员,曾在Yahoo和微软工作过,开发过很多软件,曾被纽约时报报道,写过一本书,本文是他的一篇博客。他在文章中表达了这几个观点——

大多数的开发团队并不需要一个独立的测试角色。即使要有,那么所有的开发时间比上所有的测试时间应该 >20:1的。。证据吗?光看看一些从古至今最成功的软件开发团队就知道了。不论是当今的Facebook,还是30年前最初的NT团队,很多伟大的产品都是出自没有或很少测试人员的团队。

开发人员应该测试自己的代码。没什么可说的。背后的道理并不重要。这包括单元测试,全覆盖的自动化测试或手工测试或组合测试。如果你的开发人员不能/不愿意或认为这“不归我管”,那你需要更好的程序员。

另一篇文章是邹欣的“现代软件工程讲义 9 测试 QA 的角色和分工”,这是一篇很不错的文章。他在文章里提到了分工的必要性,比如第三方的鉴定机构,并且也指出了分工的一些问题,比如,画地为牢的分工,无明确责任的分工,等,这些问题直接命中了分工的要害。我隐约觉得,我和邹欣的很多观点是相同的,我们内容上是相同的,只是形式上还有分歧。另外,我的观点太鲜明了,从而容易导向极端的理解。

你看,我们都同意,Dev要懂测试,QA要懂开发,只不过分工不同,既然你中有我,我中有你,那就不要分彼此了,一起携手开发测试吧。(另外,我个人觉得不懂开发的测试人员不可能测试得好)

—- update—- {

     //本篇文章出来后,网上出现了一些对此讨论的文章,我一并更新在这里
【 《对《我们需要专职QA吗?》的回应》作者:@段念-段文韬 】
【 《关于“我们需要专职的QA吗”》作者:@Jacky郭
【 《我们需要专职的QA吗?(评)》作者:@Monkey陳曄曄
【《 《我们需要专职的QA吗?》读后感》作者:@ 花生色魔叔

}

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Bret Victor – Inventing on Principle

Bret Victor – Inventing on Principle

Bret Victor简历) – 苹果公司的UI交互设计师(大神级的人),在 CUSECCanadian University Software Engineering Conference) 上做了一个题为 “Inventing on Principle” 的演讲(vimeo视频链接),这个演讲中展示了五个示例:

  • 用程序画树。如何把程序绘图变成实时的,如何把程序和图映射起来。
  • 游戏调试。在实时编程的基础上,可以更容易的让你看到程序参数对游戏的调整,甚至对游戏过程的可视化调试。
  • 算法调试。在写二分查找算法时可以实时看到程序的执行过程。边写边看到。
  • 电路图。可以实时地看到电路图中各个部件的对1/0信号的处理。
  • 动画。一种比flash制作动画更NB 的方法。

下面是优酷上的视频——你一定会被示例中的那些编程工具所震撼!

不过,Bret并不是在说什么编程,也不是在说什么技术,他是在说 How to live your life。

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千万别惹程序员

千万别惹程序员

酷壳好久没有发娱乐性质的技术文章了,搞得气氛有点严肃了,考虑到程序员们都是比较严肃和容易较真的类书呆子的群体,所以,需要更新一个有娱乐性质的文章了。正好最近看到了两个比较有趣的图,在新浪微博上都得到了比较不错的反响,因此,更新到酷壳上来。

如果编程语言是一种刀

下面这个图是把编程语言看做是一种刀,那么会是什么样的。这个图我个人感觉很有意思。

对于这个图,最好不要解释,意会就好。不过,我却有点想不解风情,忍不住想解释一下。

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软件开发的“三重门”

软件开发的“三重门”

自从上次写了“程序员技术练级攻略” 以来,就觉得似乎还有很多东西没有谈到,但当时没有继续思考了。而春节前有人问我,是做底层技术,还是做业务。这问题让我思考了很多,不由自主地回顾了一 下我这十多年的软件开发经历,并顺着整理分类了一下自己解决过的若干问题,还发散想了很多,经过了一个春节假期的发酵,产生了下面这篇文章。

前言

这篇文章必然是通过我的个人经历来写的。所以,我先说说个人经历吧。我的经历基本分成三个阶段。

第一阶段:我 刚毕业时在家乡的某银行工作,做些银行的业务系统,还搞些网络,电子邮件系统,OA什么的,因为大四的时候在老师的公司里实习,银行里的人际关系太复杂, 而且技术都包给了产商,所以在银行的每一天都觉得不能适应里面的工作环境。两年后离职,单位分的房也不要了,直接去了上海,在上海呆了两年,本来想做互联 网的,但是泡沫来了,最终去了一家做系统集成的国企公司还是继续做银行业务。这四年来,主要解决的都是一些业务上的问题,银行里的会计业务,OA业务,国 际业务,中间对公业务都非常地复杂,而且因为当时的软件开发相当的不规范,所以基本上是在一种比较混乱的状态下度过的,而银行方面又很强势,所以,这段时 间主要是做业务。所以,技术上主要是积累了如何使用那些技术。C+/Java, Windows编程,Unix编程,网络编程主要是这段时间学的,看了太多的书(我大学课程里没有C++和Java,也没有Windows/Unix和网 络编程,所以,只能拼命地看书和自学)。

第二阶段:然后,我来了北京,到了一家做分布式计算系统的公 司,整天和一个高性能技术高可用性的企业级的集群式的软件产品打交道(这家公司去年被IBM收购了),在这家公司把Windows/Unix和网络编程有 了更深入的了解,对我长进比较大的是明白了怎么做一个性能高,可用性高的集群式的系统,天天和底层打交道,干了4年多。然后去了一家金融信息公司,这家金 融公司主要做全球的金融信息数据处理,而我主要还是做核心数据发布系统的性能调优的项目,金融数据的实时性要求的高,数据量非常地大,高可用性要求得高, 得想尽一切办法省网络带宽,增加系统性能,还要保持高的可用性,不当机,不丢包。又干了4年多,入职的时候从国外接过来两个系统,其性能单机每秒可处理 120K message,我走的时候,我和团队把其优化到了每秒1.4M messages 的吞吐,另一个系统,从接手时的100k message/s优化到了500k message/s。这八年多的时候,全是在和这些高计算高性能的项目打交量,几乎没有什么业务,都是纯技术,积累到了很多和性能有关的高并发高计算系统 架构级的知识。

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程序员因为女孩而美丽!

程序员因为女孩而美丽!

女程序员是程序员里美丽的风景线,我希望这些女程序员的经历能让我们在这个“重男轻女”的社会中可以给女程员有更多平等的机会和条件,以及相应的尊重因为,她们其中不乏优秀的程序员,而且在心态、态度和努力上还强过很多男性程序员,很多东西都值得我们大家向她们学习

这篇文章的来由是因为Eva在“三个事和三个问题”的评论里问我女孩子是否能做技术,她说她的很多师兄都告诉他不要做技术,所以,她有些不坚定了。我的回复是告诉了她我工作经历中的两个技术很牛的女孩,并且我从她们身上学到了多技术。但是,后面有一些人回复说我误导了别人。所以,我在新浪微博twitter上征集女程序员的故事和想法。我一共收到了19封邮件,其中有17封邮件来自女程序员。其中有一个已经发布了(一个女程序员的故事),其中的一些观点已经在网上传播,并得到了大家的刮目和称赞。但这并不是特例,因为下面的这些故事中,还有很多令人刮目相看的东西。

说明:先说明一下,这篇文章并不想讨论女孩子是不是适合做技术,这不值得讨论,因为,在“一个女程序员的故事”中我们已经知道,态度和努力才是原因,而不是性别。这里,也只是想告诉那些有“性别歧视”、“看不起女程序员”、“骄傲自大”的男程序员们,那些女程序员不为所知的一面。我把几乎所有的故事都列在这篇文章里了,我觉得我不用再多说什么了,这些故事组成的风景线,可以让你充分地了解女程序员

Ada Lovelace 世界第一个程序员
Ada Lovelace 世界第一个程序员

在看到那些故事之前,我们需要了解这样的现实——

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一个女程序员的故事

一个女程序员的故事

因为有人在酷壳里评论里说我给一个女程序员的建议不靠谱,我不服,因为我的工作经历中的一些女程序员都很不错,比那些男程序员都强,所以,我在新浪微博twitter上征集女程序员的故事和想法,这两天来,我收到了好几封邮件,让我很感动。其中,有一个故事让我回味很久,在脑海里挥之不去,可能是因为她的经历和我很相似,她的想法和我很有共鸣。

本来,我想通过收到的这些故事然后编辑成一篇关于女程序员的文章,但是我觉得这个故事已经足够好了,任何的编辑都是对这个故事的不尊重,所以,我原封不动,一字不改地把这个故事转到这里。我把一些我认为精彩的地方加了粗。

当然,我还是会再写一篇关于女程序员的文章,酷壳2011年底的最后篇文章和2012年的第一篇文章都是给女程序员的,因为,我为你们骄傲!

从哪里说起呢,我的程序员之路。有些话只是自己心里想的很明白,还从没说过。希望你有耐心看完,因为我的故事不精彩,也算不上奋斗史。我的文笔和叙事能力也很差。

高中报志愿的时候坚定的报了计算机技术及应用,当时对计算机的认识只是机房里的苹果机,和老师教的用basic 输出一个正方形之类的。 我当时觉得我对计算机一无所知,我想了解他,就选择了这个专业,当然当时程序员的收入也是可观的。 :)

大学四年下来,我的成绩不好,基础也不好,没拿过奖学金。大学的课程很多不喜欢,我不知道为什么计算机系还要学高等物理,和马列毛邓。这是题外话。说实在的,很多课上的我一头雾水。毕业后找工作不满意,我直接去读了软件工程(考研的专业课成绩没到线)。两年制,一年上课,一年实习。我想给自己的履历上增加一些至少能给我面试机会的经历。(我仔细思考过我成绩不好的原因,心里因素是主要的,高中在重点中学,我不能接受自己不是尖子生的事实,总在想自己为什么这么差,以至于这样的心情影响了我很多年,一直到工作后的几年)

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三个事和三个问题

三个事和三个问题

从9月份开始,是很多在校毕业生的择业时期,有很多很多朋友写邮件给我让我帮他们参考如何选择工作(对不起我无法在第一时间回信,因为实在是太多了,我那繁忙工作和生活都没办法让我能即时回复),并且还有一个已经工作了多年的技术很强的朋友因为跳槽没有跳好,也和我说了很多他 的感受。从这个过程中让我有了很多感触和想法想和大家分享,本来这篇文章1个月前就想写的,只是要写下来时不知道如何整理这么多的东西和思绪。今天也不知道,但是一定要写了,不然,我的这些感触和想法就会越来越不新鲜了。

注:这篇文章里的所有的故事都是真实的其不可避免地会加上我强烈的个人情怀和个人色彩叙述的过程可能比较乱,但我能确保这些都是我的肺腑之言

第一个事:网友的来信

第一个故事是一个杭州的学生的故事,其有两个offer,一个是北京的(雅虎研发中心),另一个是杭州的一个做商业智能软件的公司,也是美国的上市公司。他在给我的来信内心纠结地说:

雅虎其实很想去,虽然这几年雅虎走下坡,但还是大公司,牌子硬,里面牛人也多,有助于自己水平的提升。但感觉北京环境不好,生活不是那么舒坦,也搞不定户口,所以我去的话也只能干个三五年就得考虑跳槽到别的城市安家落户了。这么一跳,在北京积累的各种资源却又带不走 。

杭州,比北京更适合生活,户口不是问题,朋友多,这个公司也比较宽松,有较多的业余时间跟朋友们一起搞点东西。而且这些年这个公司上升的势头,在国内设研发中心也才4年,规模不大,公司本身规模也还不大,我觉得机会还不错。再加上离家近,对家人大概可以多些照应。

关于未来换工作,雅虎做的是搜索,广告,移动互联这几个方面的,东西在互联网企业里面都比较通用,以后跳槽的话,面相对比较宽。杭州的那个做商业智能的公司,据了解其他做的比较好的也就几个大公司如SAP,IBM有这方面的业务。

我和这个同学发了邮件,也打了长途电话,我基本上是这样回复的——

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来信, 创业 和 移动互联网

来信, 创业 和 移动互联网

上一篇博文翻译了Steve Yegge的rant,这两天有一些事让我也想rant一下(所谓rant就是一篇巨长无比的抱怨和说教),不过无论是从见解还是恶搞来说肯定没有SteveY的水平高,所以,这篇博文只是单纯的rant,看标题就知道了,就像“篱笆,女人和狗”一样,乡土味实足。所以,下述的一些观点未必正确,也未必靠谱,也就是我的个人唠叨罢了,我想到哪里说到哪里。(篇幅较长,见谅)

引子

我前两天,收到一封邮件,一位快要毕业的的大学生问我,是去百度,还是去创新工场?他在来信中说,从个人道德价值观来说,他想去创新工场,要远离流氓企业,不然会有狼狈为奸、助纣为虐的感觉,对不起自己。但是创新工场那边情况不熟悉, 不知道怎么选择,并问我现在比较热的移动互联网靠不靠谱。

正好这两天我在微博里看到大家转贴李开复的几个让毕业生创业的微博,比如,这个微博,还有 这个微博。呵呵。

李开复:有关毕业生高科技创业,我的建议:1)创业需要理解趋势、汇集精英、实践经验,因此大学毕业不要主导创业,只能参加创业公司,2)最好远在毕业前就寻找创业公司实习机会(无偿亦可),因为也许创业并不适合你或你想象那样,3)毕业时若想学习创业,最好到创业公司。到大公司学习能学技术但不够针对性。

还有前两天的“移动开发者大会”,然后,又有一个以前的同事和我谈了一下他创业的事以及他的想法,正好又在网上看到罗永浩同学的那个“一个理想者创业的故事”的演讲。还有一些做blog插件的团队希望我能在酷壳上安装一下他们的插件。等等,等等。所以,让我有了这个可以rant的写作情绪。

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多些时间能少写些代码

多些时间能少写些代码

我在我的微博上说过这样一段话,我想在这里把我的这个观点阐述地更完整一些。

@左耳朵耗子:聪明的程序员使用50%-70%的时间用来思考,尝试和权衡各种设计和实现,而用30% – 50%的时间是在忙碌着编码,调试和测试。聪明的老板也会让团队这样做。而傻逼的老板,苦逼的程序员会拿出来100%-150%的时间来忙着赶进度,返工,重构,fix 大量的bug… 所以, 越差的团队一般会越忙,而且还忙不完。

在现在这个浮躁的时期,再加上敏捷咨询师们念的歪经,他们让人感觉上就像是软件产品是可以在很短的时间内高质量的完成的,这令那些管理者们很兴奋,就像巴甫洛夫的条件反射实验中的狗看到了肉就会流口水那样兴奋。他们使用TDD,快速迭代,不断重构,持续集成直至持续部署的方法在进行软件开发。

软件开发真是这样的吗?难道不需要花时间去思考吗?对此,有些观点在Todd的《“品质在于构建过程”吗?》以及《Bob大叔和Jim Coplien对TDD的论战》中谈到过了。我只想想表达下面的观点:

  • 软件的精髓在于设计,设计是一件很费大脑的事件。对于软件来说,设计没有完美的,它总是一件需要取舍需要权衡的事,比如:时间换空间,空间换时间,TCP或UDP,同步还是异步,数据冗余还不冗余等等。那怕是一个小小的observers模式是pull方式还是push方式 都需要仔细讨论。这些的东西需要时间和做前期尝试。
  • TDD快速原型和迭代可能会对软件和团队产生负面影响。在一开始,你需要花很大的精力来让你的软件从无到有(做过软件的人都知道,从零开始写代码是很痛苦的事),但是因为你没有想好,先做再说,所以,后期你会面临更多的质量问题而让你需要花更多的时间精力。当然,那些咨询师会让你用持续集成和持续部署这样的方法。但我想告诉你,这并不解决你软件设计的缺陷。举个例子——TDD、迭代、原型只关注功能性需求,其不会关注非功能性需求,比如性能问题,高可用性问题,系统维护问题(模块的耦合问题),等等。而这些问题往往都可以让你的软件设计重新来过。
  • 重构是恶梦,重构应该越少越好。当你维护一个复杂的系统时你会知道重构是一件多么恐怖的事情(参看《重构代码的7个阶段》)。如果一开始没有想好,你要面临的不单单是re-design, re-architect,还要面对时间和人力成本的增加,最难的是你还要面对的是团队士气因为不断的rework而逐渐低落并产生厌倦和懈怠情绪。

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Stay Hungry, Stay Foolish !!

Stay Hungry, Stay Foolish !!

在整个社会都在关注乔帮主的时候,我想在这里和大家分享一个真实的就在我们程序员身边的故事。和我在《如果你看不见你还能编吗?》一文里介绍的那些盲人程序员一样,同样是Stay Hungry, Stay Foolish。但我个人更认为我今天想要给大家讲述的这个故事对于我们这些普通人更有意义一些。我真心的希望大家认真看完这个“从刷厕所到程序员”故事后,我们能从中感悟到点什么

因为朋友的原因,我和一个创业团队经常有些往来,通过这个团队,我认识了这个故事的主人翁——王平(@wpingsuper)。其实,很早前他在Google Reader和Buzz里follow了我,但我从没和他交流过。而他的经历我却是在上周末去看望这个创业团队的时候才听说。我问他们要了王平的电话,联系了王平,详细地了解了王平的经历,并征得他的同意,在这里给大家分享他的故事。

王平是一个贵州人,03年大学毕业,体育专业,没有任何家庭背景,只能在贵州的山区里的一个中学里当体育老师,月薪150元。可能和大多数心怀梦想的年轻人一样,他并不甘心,从03年到05年间,他有好多次到北京,他觉得在大城市里有他的梦想。于是,他在04年底,05年初,他正式来到了北京,因为大学专业的问题,他无法找像大学生一样找到不错的工作,那时的他只能在北京一家很小的餐馆当清洁工,他在餐馆里洗盘子,扫地,刷厕所,一个月400元钱。

因为他的学历是这个小餐馆里学历最高的,所以,餐馆里出了什么事都会让他对去搞,所以,财务使用的电脑有了故障也让他去修,当时的他根本对电脑完全不知道是怎么一回事,但是自从接触了电脑以后他就迷上了电脑。他和我说,他这个人就是好奇心强,好动,什么都想弄一弄,所以,时间长了,弄得多了,也能为餐饮解决一些没有懂的问题,维护财务电脑就是其中之一。日子一长,虽然还是刷厕所,但是薪水也涨到了800元一个月,就连餐馆的大厨也对他说,他不属于这里,他将来一定会有前途的。当时的他还觉得不可能,笑了笑就过了。

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